Navigation


RSS: articles



Принципы гармоничных людей

Становление гармоничного человека – это процесс. Процесс, который длится всю жизнь. Вот сегодня кажется, что я абсолютно счастлива, меня радует жизнь, я могу спокойно реагировать на неприятные новости, два раза смотреть на ситуацию, спокойно реагировать на критику и агрессивных людей. Но вот приходит следующий день и что-то нарушает мой покой и разрушает мое счастье. Какое-то событие или чье-то неудачное замечание или невнимание близкого человека.
Стивен Кови в своей книге
«Главное внимание главным вещам» дает характеристики гармоничным людям или он их называет принцип-центричными.
Они более гибки и непосредственны. Они не сковывают себя планами и расписаниями. Планы важны, но не важнее всего остального. Принцип - центричные люди смотрят на жизнь, как на приключение. Они подобны смелым первопроходцам, отправляющиеся в экспедицию по территории, которой нет на картах. Они не знают, что встретиться им на пути, но уверены: это будет интересно, это поможет росту, они откроют новые земли и оставят после себя наследие. 
Они имеют более полноценные отношения с окружающими. Они ставят людей впереди планов. Они проясняют взаимные ожидания. Они не склонны погрязать в сравнениях, соперничестве и критике. Они чувствуют, что могут доверять людям, что те будут честны, искренни, что они сдержат свое слово, выполнят взятые обязательства. Принцип центричные люди не подвержены чрезмерному реагированию на негативное поведение других людей, на их недостатки, на критику в свой адрес. Они легко прощают. Они не таят зла. У них нет предрассудков, они отказываются навешивать ярлыки или классифицировать людей по категориям. Они искренне радуются успехам других людей и помогают добиваться этих успехов. Они верят в безграничный потенциал каждого человека. Они помогают создать климат для роста и развития, для возникновения новых возможностей.
Они более склонны к синергии. Они не делают «свое дело» для других; они находят, что гораздо лучше работать вместе с другими и реализовывать общее видение. Они ценят различия. Они верят в синергию альтернативных решений. Работая в команде, они учатся развивать свои достоинства и компенсировать свои недостатки достоинствами других людей. Когда они ведут переговоры с предполагаемым оппонентом, они умеют отделить человека от проблемы, сосредоточиться на интересах другой стороны, а не отстаивать свою позицию.
Они постоянно учатся. Они становятся более скромными и восприимчивыми к знаниям. Они много читают, постигают мудрость веков, слушают других людей. Они постоянно извлекают уроки из своего опыта.
Они больше фокусируются на внесении вклада. Эти люди направляют время и энергию преимущественно на внесение вклада, а не на потребление, больше стараются отдавать, нежели поучать. Они стремятся служить, улучшать качество не только своей жизни, но и жизни других людей. 
Они добиваются необыкновенных результатов. Поскольку «производство» они соотносят с развитием своих профессиональных способностей, они развивают способность производить значительно больше и дольше. Они не сжигают себя на работе. Они постоянно приобретают новые навыки. Чем бы они не занимались, они применяют на практике принципы, способствующие повышению качества жизни.
Они укрепляют свою психологическую иммунную систему. Они умеют справляться с проблемами. Болезни, финансовые затруднения или разочарования порой сбивают их с пути, но они находят в себе силы вернуться на путь истинный. 
Они сами устанавливают пределы для себя. Они не работают до полного изнеможения, они не тратят деньги до полного истощения кредита и не работают над проектом до момента его сдачи. Они менее зависимы от внешних факторов, решая вопрос, когда лучше закончить какое-то дело. Опираясь на принципы и здравый смысл. 
Они сами устанавливают рамки, которые позволяют достичь максимальной эффективности. Они мудро расходуют время и энергию, сохраняя ресурсы для будущих свершений.
Они ведут более сбалансированный образ жизни. Они не превращаются в трудоголиков, религиозных экстремистов, политических фанатиков; они не садятся на истощающую силы диету и не чревоугодничают, они уравновешивают работу и развлечения. Они активны в физическом, социальном, интеллектуальном и духовном отношениях. Они живут полнокровной жизнью.
Они спокойны и уверены в себе. Они более терпеливы и спокойны. Их чувство безопасности коренится не в работе, связях, признании, статусе или иных факторах. Оно идет изнутри, достигается тем, что они опираются в своей жизни на принципы, живут по совести. 
Они способны держать свое слово. Им не присуще сознательное двуличие, хитрость или лицемерия. Они развивают свою способность выполнять данные себе и другим обещания. Они поддерживают положительный баланс на своем «личном счете цельности».
Они фокусируются на своем круге влияния. Они не тратят время и энергию в своем круге забот. Они фокусируются на вещах, на которые способны влиять, и стараются улучшить ситуацию, в которую попадают.
Они культивируют богатую внутреннюю жизнь. Они черпают силы в регулярном духовном обновлении. Они читают литературу мудрости, думают, медитируют или иным способом развивают содержание, смысл и предназначение своей жизни.
Они излучают положительную энергию. Они веселы, приятны, оптимистичны, позитивны, невозмутимы. Они во всем видят благоприятные возможности. Они нейтрализуют или отводят в сторону мощные потоки отрицательной энергии; они заряжают энергией более слабых в своем окружении. 
Они умеют радоваться жизни. Они не проклинают себя за всякую ошибку. Они прощают себя и других. Они не горюют о вчерашнем дне и не занимаются пустыми мечтаниями о дне завтрашнем. Они наслаждаются жизнью в настоящем, тщательно планируя будущее и гибко приспосабливаясь к меняющимся обстоятельствам. В них развито чувство юмора, они часто смеются над собой, но щадят при этом других». 
Я не зря обратилась к Стивену Кови. Когда мне удается следовать всем этим принципам в жизни, моя жизнь становится легкой, я чувствую себя абсолютно счастливым человеком, у меня много сил, энергии, я чувствую себя всемогущей и независимой. 
И когда есть такие позитивные ощущения и изменения в жизни к лучшему, то хочется совершенствоваться все больше и больше чтобы достичь цельности и гармонии с собой и окружающим миром.
В статье использовались материалы из книги Стивена Кови «главное внимание главным вещам».



Любая статья

Любая статья оставляет после себя какое-либо впечатление.
"Принципы гармоничных людей" - первое впечатление структурирующее, выстраивающее. 
Особенно понравились такие принципы:
Прояснение взаимных ожиданий - зачастую так много ресурсов тратися в ситуациях непонимания профессионального, личного,  учасники диалога не пытаются выяснить ожидания друг друга. Данный принцип  - это попытка проговорить и сделать общение более обьемным;
Ценить различия и создавать синергию альтернативных решений - идея не нова,  но применение в бизнес-среде мегаактуально;
От трудоголика к себяосознающему и себяразвивающему челу!!!

Благодарю автора за ЗНАНИЕ! 

Отправить комментарий

  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Potentially problem-causing HTML tags are filtered.

Подробнее о форматировании

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Copy the characters (respecting upper/lower case) from the image.